陕西工商职业学院2018年公开选聘二级学院副院长公告
陕西工商职业学院是陕西省人民政府主办、教育部备案的公办全日制普通高等职业学院。学校主校区地处西安市长安区大学城，总占地面积698亩，固定资产总值8亿余元。学校现有在校生15000余人，专任教师600余人，其中硕博士学历教师占专任教师总数的59%，高级职称教师占41%。学校立足“高起点、高标准、高水平”的办学定位，以现代服务业类专业为主,现有13个二级学院，开设39个专业，其中，国家级骨干专业4个，省级一流专业2个，中央财政支持重点建设专业2个，国家级实训基地2个，中央财政支持重点建设实训基地1个。
2017年以来，学校主动适应国家和地方经济社会发展需要，稳步推进一流专业建设和办学国际化进程。为不断拓展对外交流合作渠道，瞄准国际水平，提升办学实力，增强学校服务社会发展能力，拟面向社会公开选聘部分二级学院副院长。
一、选聘职位
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序号 |
岗位 |
招聘人数 |
专业 |
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1 |
中瑞酒店管理学院副院长 |
1 |
酒店管理、旅游管理及相关专业 |
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2 |
中德汽车科技学院副院长 |
1 |
车辆工程及相关专业 |
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3 |
中德机电工程学院副院长 |
1 |
机械设计及其自动化、机械电子工程及相关专业 |
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4 |
物流管理学院副院长 |
1 |
物流工程、物流与供应链管理、计算物流与优化及相关专业 |
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5 |
旅游与酒店管理学院副院长 |
1 |
旅游管理及相关专业 |
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6 |
学前师范学院副院长 |
1 |
学前教育及相关专业 |
学校会计学院、财务管理学院、金融与保险学院、工程与建筑学院、公共管理学院、信息与智能技术学院、文化与传媒学院等7个二级学院同时需要部分学科和专业建设优秀人才，欢迎相关专业人才积极申报，学校将择优选聘。
二、资格与条件
1. 具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，遵守高等学校教师职业道德规范，治学严谨，学风正派；
2. 硕士研究生以上学历学位，副高以上专业技术职务，年龄一般在45周岁以下，博士、正高职称优先考虑，特别优秀的可适当放宽年龄要求；
3. 具有两年以上行业工作经历和相关行业资格证书；
4. 应聘中德汽车科技学院、中德机电工程学院人员，要有两年以上德国学习或工作经历，且精通德语或英语；应聘中瑞酒店管理学院人员，要有两年以上瑞士学习或国外酒店工作经历，且精通英语；
5. 熟悉高等教育规律，思路开阔，具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想；
6. 具有较高的教学水平和学术造诣，有带领本学科赶超国内国际先进水平的能力；
7. 身体健康。
三、报名和选聘程序
1. 报名时间：即日起至2018年6月5日。
2. 报名方式：请应聘人员在我校官网下载报名登记表，填写信息，根据要求提供相关资料，同时将个人完整简历（含相关证明材料）发送至邮箱：sddzzb@sina.com，邮件主题请注明：姓名+应聘岗位+专业。
3. 资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。学校对应聘人员的学科方向、学术水平进行初步审查，确定应聘人员来校面试。
4. 面试考核：学校成立校内外专家组，对应聘者的学习经历、学术水平、科研成果、语言表达等方面进行综合评定。
5. 组织考察：学校组建考察组，对拟选聘对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
四、聘用方式及待遇
（一）正式调入
1. 执行国家现行工资制度规定，享受校内绩效工资。
2. 学校发文任用，执行学校处级干部管理办法。
3. 正高职称人员、紧缺专业博士研究生的安家费、住房补贴、学科建设及科研启动费等，采取“一人一议”的政策，由双方协商。
（二）合同制聘用
1. 签订聘任合同书，聘期3年，聘用期各方面表现优秀者，学校可根据干部和人才队伍建设情况续签合同。
2. 工资待遇实行年薪制。博士、正高职称税前年薪一般在25至35万元之间，副高职称税前年薪一般在15至25万元之间，年薪由基本年薪（60%）和绩效年薪（40%）两部分组成。基本年薪由学校按月进行实发，绩效年薪由学校对照岗位目标任务完成情况年底一次性核发。
3. 聘用到相关学院副院长岗位，参照学校处级干部考核管理办法。
（三）学科领军人才、产业人才及其他高端人才，其聘用方式、待遇等面议。
（四）因不具有中国国籍或其他原因无法落实相关待遇的，采用柔性聘用，待遇面议。
五、联系方式
联系地址：陕西省西安市长安区郭杜北街41号陕西工商职业学院党委组织部（邮政编码：710119）
联系电话：029-81896161 85914469
联 系 人：刘老师（13609260099）
E-mail：sddzzb@sina.com
陕西工商职业学院
2018年5月15日
附件：陕西工商职业学院2018年公开选聘二级学院副院长报名登记表(请点击下载)