陕西财经职业技术学院高层次人才招聘公告
陕西财经职业技术学院是隶属于陕西省教育厅主管的全日制公办普通高等学校，位于咸阳市文林路。学院开设有会计、会计信息管理、财务管理、审计、电子商务、市场营销、物流管理、酒店管理、互联网金融等多个专业。学院是高职高专人才培养工作水平评估优秀单位，省级示范性高等职业院校建设单位。
为进一步加强教师队伍建设，提升学院现代职业教育水平，持续推动学院内涵发展，现面向社会长期公开招纳有志于现代职业教育和学院发展的优秀人才。公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵纪守法、品行端正；
3.具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.热爱高职教育事业，严以律己、为人师表，有较强的事业心和责任感;
6.具备职位所需要的其他条件。
二、招聘对象
1.具有硕士以上学位的教授。年龄不超过50周岁。近5年，主持省部级重要科研项目或其它较大研究项目2项及以上；在各自学科或专业领域有较突出贡献，可以起带头作用的专家或学者；作为第一作者在国内外权威学术刊物发表较高质量的学术论文（学术专著）；引进后全职来校工作。
2.具有博士学位的副教授。年龄不超过45周岁。具有良好的个人品质、严谨求实的作风和与人合作的团队精神；学术思想活跃，科研能力强，有创新精神，与国内外同行有广泛联系，本人研究方向属于本学科前沿，有强势的发展潜力。
3.国家认可的国民教育序列的博士研究生。年龄不超过40周岁。具有比较明显的学术科研成果和较好发展潜力。
4.在本行业中具有一定知名度的企业专家，业绩突出，有大中型企业管理的经验，主持过大中型企业的财务管理或大型项目管理等工作；年龄45岁以下，要求具有高级职称，具有本科及以上学历、学位。
三、招聘专业
学院招聘专业：与学院开设专业相同或相近 。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名地点：陕西省咸阳市文林路1号陕西财经职业技术学院办公楼4楼414室。
2.报名所需资料
（1）应聘人员须填写高层次人才招聘报名表（见附件）
（2）提交身份证、大学以来各阶段的学历学位证书、职称证书等资质材料原件及复印件、教育部学历认证电子注册备案表（中国高等教育学历认证http://www.chsi.com.cn/xlrz/）。
（3）国外硕士、博士学位获得者，需提供教育部认证的《学历学位认证书》原件及复印件。
（4）论著（限5件）：代表论文（论著）全文复印件（含刊物封面与目录）。
（5）科研项目（限5件）：立项书、结项书、发表论文成果等材料复印件。
（6）报考职位所需的其他说明个人教学、科研水平的相关证件与材料。
（二）资格审查与考核
1.由用人部门对应聘人员的基本情况进行初审，并按大于1:1的比例推荐资格审查合格人员进入考核。
2.学院组织相关专家采取面试评审的方式对应聘人员进行考核，考核内容为专业相关知识、授课能力、科研工作能力等。考核结果报院长办公会审定。
（三）考察和体检
1.学院对通过考核的人员进行考察。考察主要采取查阅个人档案、面谈等方式，对应聘人员的学历背景、思想品德、身心健康、教学科研能力和学术水平等进行考察评议。
2.体检由学院组织，在三级以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）公示、聘用
考察与体检结束后，由院长办公会审议通过后确定拟录用人员名单，并在学院网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，学院与拟聘人员签订聘用合同，办理有关手续。
五、待遇
学院为高层次引进人才提供国家、省市规定的工资、福利、保险等待遇，同时首聘期内提供住房补贴、科研启动经费等待遇和条件，执行《陕西财经职业技术学院高层次人才引进管理办法》。
六、其他
学院纪检监察审计处全程参与招聘工作，实施监督和检查。
联系人：张老师
联系电话：029-33732578
陕西财经职业技术学院
2018年6月4日
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